Graffiti Azubi-Event in Stuttgart: Kreativität trifft Teamgeist
Für die Azubis der Schlegel GmbH aus Bietigheim-Bissingen stand kürzlich ein besonderes Teamevent an: Ein Graffiti-Workshop an der Hall of Fame in Bad Cannstatt bot eine außergewöhnliche Gelegenheit, sich kreativ auszudrücken und den Teamgeist zu stärken. Sechs Auszubildende im Alter von 17 bis 21 Jahren und drei Ausbilder nahmen teil und schufen gemeinsam ein Kunstwerk, das den Zusammenhalt im Team symbolisierte.
Das kreative Motiv: „We do it your way“
Das Highlight des Events war die Gestaltung eines individuellen Wandbildes mit dem Slogan „We do it your way“. Die Teilnehmer wählten diesen Ausdruck, um Teamarbeit und Flexibilität als Werte des Unternehmens widerzuspiegeln. Rechts neben dem Schriftzug gestalteten sie einen Bauhelm als symbolische Verbindung zur Schlegel GmbH. Ein Hintergrund in verschiedenen Türkistönen und Buchstaben in Hell-, Mittel- und Dunkelgrau verliehen dem Kunstwerk eine moderne, stimmige Optik auf der schwarzen Wand.
Warum Graffiti für Azubis?
Der Graffiti-Workshop bot den Azubis die Möglichkeit, aus ihrem beruflichen Alltag auszubrechen und die eigene Kreativität auf eine neue Weise zu entdecken. Das gemeinsame Arbeiten an einem Motiv förderte die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Auszubildenden und ihren Ausbildern. So schuf das Event eine Umgebung, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen und ihre Ideen einbringen konnten. Für junge Menschen in der Ausbildung ist es besonders wertvoll, kreative Freiräume zu erfahren, in denen sie neue Perspektiven entwickeln und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten aufbauen können.
Azubi-Teambuilding mit Mehrwert
Solche Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern auch das Vertrauen in die eigene Kreativität. Die Azubis der Schlegel GmbH konnten sich in diesem Workshop als Team neu erleben und eine bleibende Erinnerung schaffen. Der Erfolg eines solchen Events zeigt, wie wichtig es ist, auch in der Ausbildung auf innovative Teambuilding-Methoden zu setzen, die sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Unternehmenskultur bereichern.
